為促進(jìn)新員工深入了解公司企業(yè)文化，企業(yè)理念，更好的融入工作崗位。 2020年5月9日，山東聚力焊接材料有限公司2020年第一期新進(jìn)人員自薦暨精益管理培訓(xùn)會(huì)在公司職工活動(dòng)中心二樓隆重舉行。

本次會(huì)議由山東聚力焊接材料有限公司副總經(jīng)理、辦公室主任許慧敏主持。公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理孟波、常務(wù)副總陳玉剛等公司班子成員、各部門中層副職以上干部以及來(lái)自公司六大部門的7名新入職員工出席了本次會(huì)議。

新進(jìn)員工自薦會(huì)是公司人才戰(zhàn)略和梯隊(duì)化建設(shè)實(shí)施的重要載體，自2019年實(shí)施以來(lái)，已成功舉辦了兩期，方式新穎、效果顯著。為新員工提供了一個(gè)全方位、多角度、立體式的模式來(lái)感受企業(yè)文化，融入公司氛圍。最終達(dá)到新員工迅速轉(zhuǎn)變角色、順利適應(yīng)工作崗位的目的。

新人自薦會(huì)利用參觀產(chǎn)品展廳、聽取企業(yè)發(fā)展史和產(chǎn)品介紹的方式讓7名新員工對(duì)聚力公司有了初步的了解，并通過(guò)公司宣傳片的觀賞，更加直觀和深入的了解、認(rèn)識(shí)公司，感受公司深厚的企業(yè)文化底蘊(yùn)。在座談環(huán)節(jié)中，7名新員工紛紛表示要努力抓住公司提供的施展才能的機(jī)會(huì)，同時(shí)也激勵(lì)自己在工作崗位上努力實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，積極進(jìn)取，做到與公司同步發(fā)展。

最后公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理孟總做出了重要講話，孟總指出：企業(yè)目前處于快速發(fā)展時(shí)期，隨著日照廠區(qū)的投產(chǎn)建設(shè)，正是需要大量人才的關(guān)鍵當(dāng)口，企業(yè)賞識(shí)人才、重用人才，希望新進(jìn)入公司的同志能夠不負(fù)眾望，盡快轉(zhuǎn)變角色，迅速適應(yīng)，敢于擔(dān)當(dāng)，同時(shí)降低姿態(tài)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，踏踏實(shí)實(shí)從身邊的每一件小事做起，快速成長(zhǎng)為公司發(fā)展的中流砥柱。

隨后，大會(huì)進(jìn)行了第二部分：精益項(xiàng)目管理培訓(xùn)，自2019年以來(lái)，公司大力推進(jìn)精益管理項(xiàng)目落地，成果顯著，效果明顯，車間現(xiàn)場(chǎng)有了質(zhì)的提升和改善，使我們的車間管理者進(jìn)一步了解了精益管理流程和標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化了管理意識(shí)。首先，各車間展示了近段時(shí)間的整改成果，大家進(jìn)行了學(xué)習(xí)、討論、借鑒，隨后共同學(xué)習(xí)了新的精益管理相關(guān)知識(shí)。

      通過(guò)精益生產(chǎn)管理工作的推進(jìn)，各車間、部門提供一個(gè)比較有效的系統(tǒng)處理與改善途徑，車間管理逐漸趨于規(guī)范化，標(biāo)準(zhǔn)化，使公司向現(xiàn)代化管理企業(yè)邁進(jìn)。